2018/11/11 : L’insight qui m’a révéler qu’il fallait que j’exprime ma conviction profonde qui m’a fait devenir encore plus coach :
2018/10/22 : Présentation promotion formation d’automne Comment je décide de revitaliser mes talents en cette fin d’année :
2018/07/08, Les enseignements sur le bon management que je tire des yeux dans les bleus, deux jours après le sacre : https://www.linkedin.com/pulse/magnifiques-le%C3%A7ons-de-management-juste-48h-apr%C3%A8s-le-sacre-eric-morell/
2018/07/08, Après ma formations coaching d’équipes Terre Eau Air Feu. Performance collective … personnes transcendées aux bonnes places + esprit d’équipe ? par où commencer ? : https://www.linkedin.com/pulse/performance-collective-personnes-transcend%C3%A9es-aux-bonnes-eric-morell/
208/01/22, “Si jeunesse savait, si Vieillesse pouvait” : https://www.linkedin.com/pulse/si-jeunesse-savait-vieillesse-pouvait-eric-morell/
2017/11/08, Je ne me présenterai plus comme coach ! : https://www.linkedin.com/pulse/je-ne-me-pr%C3%A9senterai-plus-comme-coach-eric-morell/
2017/03/24, L’intelligence émotionnelle pour une meilleure performance commerciale : https://www.linkedin.com/pulse/lintelligence-emotionnelle-pour-une-meilleure-eric-morell/
2016/07/11, Le sport une usine à émotions: Lié au propos de Joël de Rosnay, le sport et ses émotions nous permettrait il d’améliorer notre ADN ? https://www.linkedin.com/pulse/le-sport-une-usine-%C3%A0-%C3%A9motions-eric-morell/
2016/06/24 dimanche 26 juin 2016 Comment expliquer l’inexplicable, un résultat rationnellement inconcevable, un résultat extraordinaire
Ou, comment l’émotion a dû prendre le pas sur le bouclier de Brennus 2016 ! RCT et RCF92 sont deux énormes équipes qui méritent toutes deux leur place en finale de ce TOP 14 déjà très disputé. Toutes deux comptent des joueurs d’un très haut niveau international. Toutes deux ont des entraineurs déjà couronnés. Toutes deux ont des budgets monstrueux, des plus élevés du monde, avec des joueurs d’un extrême professionnalisme. Le rugby est un sport collectif de combat et d’évitement, où le porteur du ballon, est devant ses… [Lire la suite]Posté par abpcoach à 23:53 – Commentaires [0] – Permalien [#]
2016/05/12 jeudi 12 mai 2016 Site ABP ouvert !
Permettre à un être humain de réussir à réveiller l’insouciance créative de son enfance et de bien la marier aux acquis de ses expériences pour s’octroyer a minima le bien-être, la sérénité qui le rendra plus performant pour son propre bonheur et donc aussi pour la société.
2016/05/04 mercredi L’art de la question ouverte une solution pour les Rouge-Jaunes ?
Une amie adorable, enthousiaste et dynamique m’aborde au café du marché. Je suis avec mon épouse et deux amies. Après m’avoir embrassé et en continuant d’embrasser la tablée elle me lance : – “je te confirme tu n’as aucune visibilité, merci pour ton invitation au mardi du DISC, mais j’ai dû la chercher un moment ! » – Bon, ben moi qui vous observais tout à l’heure, j’allais te dire que ta fille a un sourire… [Lire la suite]
Vous recrutez, réorganisez, transmettez, managez, fidélisez, vendez. Vous savez que l’optimisation de la gestion de vos RH vous différenciera et vous fera gagner… cette invitation vous intéresse ! Inscrivez-vous et mettez tous les atouts humains de votre côté pour atteindre vos objectifs. Venez découvrir comment il est possible de mesurer, gérer, comprendre l’émotion qui fait réagir l’individu face à des problèmes ou des défis, comment il persuade les autres, comment il réagit face aux évolutions de l’environnement, aux règles et… [Lire la suite]2016/04/23 samedi Réponse relative à l’anecdote sur intéligence émotionnelle, “c’est l’histoire d’un M….”
– Qu’as-tu ressenti ? Voici les propos de « Daphné » me racontant son histoire : – Quand il m’a répondu ça, j’avais envie de lui dire : ben non … imbécile, la mère poule tu sais ce qu’elle te dit ? … Tu ne m’as toujours pas comprise, ce n’est pas pour ça que j’appelais ! … Il m’a pourri la matinée, je n’ai rien pu faire de vraiment bon tellement il m’avait énervée ! … [Lire la suite]
Nous sommes dans une compagnie d’assurance, connue, aucun intérêt ici d’indiquer son nom ou même si c’est une mutuelle. La responsable d’agence dévouée et consciencieuse, appelle un jeudi son responsable régional : Elle a formé un CDD en remplacement d’une collaboratrice en congé maternité Ce remplaçant s’est avéré être un très bon élément, il est donc embauché en CDI dans une autre agence du groupe La responsable d’agence vient d’apprendre la nouvelle. En général dans ce genre de situation, le promu part en formation 1 à 2… [Lire la suite]2016/04/12, PUC-Rugby-Emploi : https://www.linkedin.com/pulse/puc-rugby-emploi-eric-morell/
Message aux « happy-few » initiés du langage des couleurs couleurs : Merci Patrick Leconte pour cette version éclairante donnée lors de notre réunion régionale de vendredi dernier, sur le Vert élevé et son coté « possessif ». Les personnes avec un profil « S* » élevé garde l’information pour lui, c’est son information ! (* Le «S» de Stabilité dans la matrice DISC de Marston = le « Vert » dans la grille de lecture comportementale des couleurs) POURQUOI ? … [Lire la suite]2016/04/02 : Coach ou voyagiste de l’humain
Le terme de coach est tellement galvaudé, utilisé à toutes les sauces que quand nous autres véritables coachs professionnels nous nous présentons, nous avons à expliquer, rajouter : coach en développement personnel, coach de vie, etc… et généralement les gens pensent à conseil qui va les recadrer, les corriger, les encourager, les pousser, leur trouver des solutions, les conseiller … C’est justement ce que notre formation de coach nous désapprend ! Pourquoi voyagiste ?! Souvent dans une séance de coaching réussie avec… [Lire la suite]2016/01/08 vendredi Donnez-vous les moyens de gagner du temps et de l’énergie à faire évoluer votre structure:
http://abpcoach.canalblog.com/archives/2016/01/08/33179701.html
2015/10/28, Le coaching pour valoriser vos conseils : https://www.linkedin.com/pulse/le-coaching-pour-valoriser-vos-conseils-eric-morell/